‘Thought Leadership’ er i de senere år gået hen og blevet et populært buzzword. Og som det så ofte sker, så er der personer og organisationer, der skynder sig at udråbe sig selv som Thought Leaders, eller det de gør som Thought Leadership. Men reelt er der ofte tale om simpelt content marketing eller optrædener på konferencer og til branche-events.
- Ægte Thought Leadership er noget andet end blot at være en ekspert, en influencer, en kendis eller en aktivistisk og veltalende CEO.
- Ægte Thought Leadership handler om både at være stærk rent fagligt og i stand til at kommunikere den ekspertise til andre på en måde, som begejstrer, provokerer eller ansporer dem.
- Ægte Thought Leadership er ikke kun at tale om best practice men også om next practice – at give et kvalificeret og inspirerende bud på, hvad morgendagen bringer og hvordan vi tackler de udfordringer og griber de chancer, som venter.
At opnå en position som Thought Leader er en lang rejse og kræver en stor indsats – og det er ikke for alle. Desuden er Thought Leader i praksis noget, du først er, når andre anerkender dig som sådan. At ‘arbejde med Thought Leadership’ er derfor for de fleste personer og organisationer en mere spiselig størrelse – det handler om at gøre rejsen noget værd, ikke kun slutmålet.
Når jeg arbejder med personer eller organisationer omkring deres ønsker om at praktisere Thought Leadership eller at blive (kendt som) Thought Leaders, tager jeg udgangspunkt i, hvad det er, de ultimativt forsøger at opnå. På den måde er det tæt kædet sammen med deres kommunikationsstrategi og mål for kommunikationen.
Når disse ting er slået fast, udarbejder vi sammen en plan for hvilke initiativer, der skal søsættes, og hvordan der løbende bør følges op.
Er du interesseret i at høre nærmere, tager jeg meget gerne en udforpligtende snak om, hvordan jeg kan hjælpe jer.